آکادمی روانشناسی و هوش ماهر

آکادمی هوش و استعداد ماهر با بهره گیری از بهترین اساتید کشور و حمایت انجمن هوش و استعداد ایران قصد دارد با استفاده از به روز ترین ابزارهای معتبر بومی ، هوش و استعداد فرزندان شما را بسنجد. فرایند استعداد یابی در این مرکز در چارچوب طرح شهاک انجام می گیرد . در این طرح ابتدا برای آزمودنی یک پرونده هوش و استعداد یابی تشکیل می شود. به این ترتیب که ابتدا ویژگی های فرد با چک لیست های معتبر در صورت نیاز ارزیابی خواهد شد. سپس آزمون هوش ماهر (MMIT) که خودش شامل دو آزمون می شود انجام خواهد شد. آزمون هوش سیال ماهر (MMFIT) که در برگیرنده توانایی ها و مهارت های تحصیلی و شناختی ناوابسته به فرهنگ می باشد و آزمون هوش متبلور ماهر (MMCIT) که محصول یادگیری های محیطی و رشدی و نهایتا هوش موفق است و شامل پنج حیطه می شود که هر کدام از حیطه تعدادی هوش را در بر می گیرند.

نمره مجموع این دو آزمون نمره کلی هوش فرد محسوب می شود . پس از بدست آوردن نمره کلی هوش فرد و تعیین استعداد های او ، 5 استعداد برتر فرد مشخص می شوند. سپس این استعداد ها هر کدام با مشاغل مرتبط با آنها همتا می شوند و فرد شغل اول و دوم خود را مبتنی بر استعداد و علاقه و شناخت و انطباق با ویژگی های شخصیتی و موقعیت اجتماعی شغل خواهد شناخت . در مرحله بعد وقتی شغل های مورد نظر فرد مشخص شد ،آموزش های لازم جهت رسیدن به شغل مورد نظرانجام خواهد شد. این آموزش ها شامل دو بخش خواهد بود. آموزش های تخصصی شغلی و آموزش های روانشناختی انجام خواهد شد . در مرحله بعد آزمودنی ها به شرکت ها ، نهادها و یا موسسات مرتبط با شغل مورد علاقه معرفی می شوند و طبق برنامه زیر نظر منتورها و اساتید، آموزش های عملی برای رسیدن به آن شغل را دریافت خواهند کرد تا به بلوغ شغلی و بلوغ روان شناختی برسند و آمادگی برای اجرای شغل مورد علاقه شان در آینده را داشته باشد و ویژگی های روان شناختی مرتبط با ان را برای داشتن زندگی سعادتمند در خود تقویت کنند.
این آزمون در پنج گروه سنی طراحی تدوین و استاندارد سازی شده است که در تصویر گروههای سنی نشان داده شده اند.